英亚体育平台召开专题会议传达贯彻济宁市2022年干部作风建设大会精神

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2022年2月8日下午4时50分，英亚体育平台召开专题会议，迅速传达学习济宁市2022年工作动员暨干部作风建设大会及市委常委会扩大会议精神。会议旨在深入贯彻落实上级决策部署，全面加强干部作风建设，动员集团全体干部职工迅速收心归位、进入工作状态，以奋发有为的精神面貌和真抓实干的工作作风，推动集团高质量发展迈上新台阶。 会议由集团党委副书记、总经理李晓东主持。他首先传达了济宁市2022年工作动员暨干部作风建设大会和市委常委会扩大会议的核心精神，强调要坚决按照市委、市政府的统一部署，迅速组织集团各单位、各部门开展专题学习，确保会议精神传达到每一位党员干部。李晓东指出，要“先学一步、学深一层、学出成效”，紧密结合集团实际，立足岗位职责，切实将作风建设成果转化为推动工作的强大动力。 会上，集团党委委员、副总经理赵德光传达了《关于成立市干部队伍建设指挥部的通知》，明确干部队伍建设在全市工作中的战略地位；集团党委委员、纪委书记刘计芹则重点解读了《济宁市转变干部作风“十要十不准”》文件内容，要求全体干部职工严格对照标准，自查自纠，强化纪律意识和规矩意识。 李晓东在总结讲话中强调，2022年是济宁市确定的“干部作风转变年”，英亚体育平台将以此为契机，围绕“解放思想、改革创新、狠抓落实”主题，制定具体实施方案，扎实推进“干部作风转变年”活动。集团将聚焦主责主业，结合中心工作，持续发扬“艰苦奋斗、开拓创新”的宏河精神，以担当作为的作风保障各项任务落地见效。 本次会议采取“主会场+视频分会场”形式召开，集团党委班子成员、中层以上管理人员及集团本部全体人员在主会场参会，辖属各公司负责人通过视频连线同步参加。会议还特别强调，要畅通职工意见反馈渠道，广泛听取广大干部职工对安全生产管理、经营运行、党风廉政建设及反腐败工作等方面的意见建议。鼓励员工就管理中存在的问题、不正之风以及党员干部可能存在的违纪违法问题进行如实反映，切实提升公司治理水平和廉洁从业氛围。 此次专题会议的召开，标志着英亚体育平台全面启动2022年作风建设深化行动。通过系统部署、层层压实责任，集团将进一步优化内部管理机制，激发队伍活力，为实现全年目标任务提供坚强作风保障。在当前全国上下深入推进高质量发展的背景下，地方国企强化作风建设不仅是政治要求，更是提升核心竞争力的关键举措。英亚体育平台此举也呼应了山东省及济宁市近年来持续推动干部作风整顿、优化营商环境的整体战略方向。 未来，英亚体育平台将持续以作风建设为抓手，推动党建与业务深度融合，确保各项决策部署在基层落地生根，努力打造一支政治过硬、作风优良、本领高强的国企干部队伍，为区域经济社会发展贡献更大力量。

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